2020欧洲金童奖百人候选:哈兰德引领青春风暴

2020欧洲金童奖百人候选:哈兰德引领青春风暴
年青的多特双子星  北京时间6月16日清晨讯 意大利《都灵体育报》发布了2020年欧洲金童奖的100人候选名单,法蒂、福登、阿方索-戴维斯、卡马文加、桑乔、哈兰德等球员在列,其间还包含两位日本球员久保健英和菅原由势,以及一名韩国球员李刚仁。  依照全年体现来评断,哈兰德、桑乔以及阿方索,或许将把2020年的欧洲金童奖评选,简化为“德甲内战”。  候选名单如下  1、马克斯-阿隆斯:诺维奇,2000年1月4日,英格兰,后卫  2、阿贝尔-鲁伊斯:布拉加,2000年1月28日,西班牙,前锋  3、卡里姆-阿德耶米:萨尔茨堡红牛,2002年1月18日,德国,前锋  4、阿德利:波尔多,2000年7月20日,法国,中场  5、阿古姆:国际米兰,2002年2月9日,喀麦隆,中场  6、马利-阿克:马赛,2001年1月5日,法国,前锋  7、安乔林:切尔西,2001年11月23日,英格兰,中场  8、安帕杜:莱比锡,2000年9月14日,英格兰,后卫  9、安赫尔-戈麦斯:曼联,2000年8月31日,英格兰,前锋  10、阿瓦奇切:巴黎圣日耳曼,2002年7月15日,法国,中场  11、巴迪亚西勒:摩纳哥,2001年3月26日,法国,后卫  12、米切尔-巴克尔:巴黎圣日耳曼,2000年6月20日,荷兰,后卫  13、迈伦-博阿杜:阿尔克马尔,2001年1月14日,荷兰,前锋  14、卡马文加:雷恩,2002年11月10日,安哥拉/法国,中场  15、切尔基:里昂,2003年8月17日,法国,前锋  16、科利迪奧:圣图尔登,2000年1月4日,阿根廷,前锋  17、乔利纳:哈伊杜克,2000年7月19日,克罗地亚,后卫  18、科伊尔:阿森纳,2001年1月11日,英格兰,前锋  19、达亚库:拜仁,2001年4月12日,德国,前锋  20、乔纳森-戴维:根特,2000年1月14日,美国,前锋  21、卡拉莫科-登贝莱:凯尔特人,2003年2月22日,英格兰,前锋  22、德斯特:阿贾克斯,2000年11月3日,美国,后卫  23、蒂亚戈-贾洛:里尔,2000年4月9日,葡萄牙,后卫  24、埃斯波西托:国际米兰,2002年7月2日,意大利,前锋  25、法比奥-席尔瓦:波尔图,2002年7月19日,葡萄牙,前锋  26、法蒂:巴萨:2002年10月31日,西班牙,前锋  27、福登:曼城:2000年5月28日,英格兰,前锋  28、福斯特:布鲁日,2000年9月3日,南非,前锋  29、埃里克-加西亚:曼城,2001年1月9日,西班牙,后卫  30、詹姆斯-加纳:曼联,2001年3月13日,英格兰,中场  31、加夫里克:贝尔格莱德红星,2000年12月5日,塞尔维亚,前锋  32、吉尔特鲁伊达:费耶诺德,2000年7月18日,荷兰,后卫  33、威廉-古贝尔斯:摩纳哥,2001年8月16日,法国,前锋  34、吉尔莫,切尔西,2001年6月11日,苏格兰,中场  35、胡安-米兰达,沙尔克04,2000年1月19日,西班牙,后卫  36、摩根-吉布斯-怀特:狼队,2000年1月27日,英格兰,中场  37、吉尔:莱加内斯,2001年2月11日,西班牙,中场  38、克劳迪奥-戈麦斯:埃因霍温,2000年7月23日,法国,中场  39、冈萨洛-拉莫斯:本菲卡,2001年6月20日,葡萄牙,中场  40、洛伦佐-冈萨雷斯:圣加伦,2000年4月10日,瑞士,前锋  41、古伊里:里昂,2000年2月16日,法国,前锋  42、格拉温贝奇:阿贾克斯,2002年5月16日,荷兰,中场  43、格林伍德:曼联,2001年10月1日,英格兰,前锋  44、哈兰德:多特蒙德,2000年7月21日,挪威,前锋  45、奥多伊:切尔西,2000年11月7日,英格兰,中场  46、伊哈塔伦:埃因霍温,2002年2月12日,荷兰,中场  47、柯蒂安-琼斯:利物浦,2001年1月30日,英格兰,中场  48、卡巴克:沙尔克04,2000年3月25日,土耳其,后卫  49、卡拉塞内:尤文图斯,2001年5月28日,塞内加尔,前锋  50、久保健英:马洛卡,2001年6月4日,日本,中场  51、库杜斯:北西兰,2000年8月2日,加纳,前锋  52、库卢塞夫斯基:尤文图斯,2000年4月25日,瑞典,中场  53、莱瓦:贝蒂斯,2000年6月9日,墨西哥,前锋  54、拉鲁奇:利物浦,2001年1月1日,阿尔及利亚,后卫  55、李刚仁:瓦伦西亚,2001年2月19日,韩国,前锋  56、小马尔蒂尼:AC米兰,2001年10月11日,意大利,前锋  57、曼比姆比:伯尔尼年青人,2001年1月18日,瑞士,前锋  58、安东尼奥-马林:萨格勒布迪纳摩,2001年1月9日,克罗地亚,前锋  59、马尔科维奇:奧林匹亞科斯,塞尔维亚,2000年3月23日,后卫  60、马奎斯:尤文图斯,2000年8月4日,委内瑞拉/西班牙,前锋  61、马丁内利:阿森纳,2001年6月18日,意大利/巴西,前锋  62、索赫:巴黎圣日耳曼,2001年6月13日,喀麦隆,后卫  63、佩雷斯:法马利康,阿根廷,2000年6月24日,后卫  64、恩腾达:尤文图斯,2002年9月3日,法国,后卫  65、奥巴费米:南安普顿,2000年7月6日,爱尔兰,前锋  66、保利尼奥:勒沃库森,2000年7月15日,巴西,前锋  67、帕夫洛维奇:贝尔格莱德游击,2001年6月21日,塞尔维亚,后卫  68、佩德罗-内托:狼队,2000年3月9日,葡萄牙,前锋  69、爱德华多-夸雷斯马,葡萄牙体育,2002年3月2日,葡萄牙,后卫  70、拉斐尔-卡马乔,葡萄牙体育,2000年5月22日,葡萄牙,前锋  71、雷尼尔,皇家马德里,2002年1月19日,巴西,前锋  72、吉奥瓦尼-雷纳,多特,2002年4月3日,美国,前锋  73、阿莱西奥-里卡尔迪,罗马,2001年4月3日,意大利,中场  74、罗德里戈,皇马,2001年1月9日,巴西,前锋  75、巴洛,波尔图2000年1月25日,葡萄牙,前锋  76、卡西安,克卢日,2000年1月20日,罗马尼亚,门将  77、托马斯-萨比特,林茨,2000年10月12日,奥地利,前锋  78、萨卡,阿森纳,2001年9月5日,英格兰,中场  79、加布里埃尔-萨利巴,圣埃蒂安,2001年3月24日,法国,后卫  80、桑乔:多特,2000年3月25日,英格兰,前锋  81、塞塞尼翁:热刺,2000年5月18日,英格兰,后卫  82、马丁-戈梅斯:多特,2000年9月4日,西班牙,前锋  83、奥利弗-斯基普:热刺,2000年9月16日,英格兰,中场  84、马蒂亚斯-马瓦诺:尤文,2003年4月15日,阿根廷,前锋  85、菅原由势:阿尔克马尔,2000年6月28日,日本,后卫  86、多米尼克-索博斯洛伊:萨尔茨堡红牛,2000年10月25日,匈牙利,中场  87、托马斯-塔瓦雷斯:本菲卡,2001年3月7日,葡萄牙,后卫  88、马修斯-蒂特:顿涅茨克矿工,2000年2月15日,巴西,前锋  89、蒂亚戈-洛佩斯:波尔图,2000年5月27日,葡萄牙,后卫  90、阿方索-戴维斯:拜仁,2000年11月2日,加拿大,后卫  91、托纳利:布雷西亚,2000年5月8日,意大利,中场  92、费兰-托雷斯:瓦伦西亚,2000年2月29日,西班牙,前锋  93、迪亚诺-特劳雷:亚特兰大,2002年7月11日,科特迪瓦,前锋  94、哈默德-特劳雷:萨索洛,2000年2月16日,科特迪瓦,中场  95、拉斯纳-特劳雷:阿贾克斯,2001年1月12日,布基纳法索,前锋  96、西泰什维利:基辅迪纳摩,2000年11月18日,乌克兰,前锋  97、范登贝尔赫:利物浦,2001年12月20日,荷兰,中场  98、亚利-维斯查尔恩:安德莱赫特,2001年7月12日,比利时,前锋  99、维尼修斯:皇马,2000年7月12日,巴西,前锋  100、弗拉霍维奇:佛罗伦萨,2000年1月28日,塞尔维亚,前锋  (体育场常住居民)

5G牌照发放一周年,中国移动成为网络最广、客户最多的运营商_用户

5G牌照发放一周年,中国移动成为网络最广、客户最多的运营商_用户
5G车牌发放一周年,我国移动成为网络最广、客户最多的运营商 我国历来有”基建狂魔”的美誉,尤其是近几年,从各种国际性工程的竣工,比方榜首跨海大桥,国际榜首高桥等等,也的确展示了基建方面的”我国速度”。而谈到基建狂魔,不得不提的就是其间的超卓代表——我国移动。 与大楼、桥梁、高速公路、地铁这种传统基建纷歧样,我国移动建造的是新基建——信息根底设施。咱们能够从我国移动推进5G展开的时间轴来感受一下在新基建上的我国速度: 2019年6月6日,工信部颁布5G车牌,我国正式进入5G年代; 2019年6月25日,我国移动紧锣密鼓发布”5G+”方案,探寻5G与亿万用户、笔直职业的交融展开; 2019年10月31日,我国移动5G正式商用,5G商用套餐同步上线,为5G用户带来网络、品牌、事务和会员等丰厚权益; 2019年12月,我国移动建造注册5G基站超越5万个,在超越50个城市正式供给5G商用服务,走在职业前列; 2020年4月30日,我国移动在珠峰6500米海拔的行进营地建造并注册了5G基站,让5G信号掩盖国际之巅; 2020年5月17日,我国移动举行5G生态合作伙伴大会,发布已建成5G基站12.4万个,掩盖56个城市,展开5G套餐客户打破5000万,成为全球5G网络掩盖最广、5G客户规划最大的通讯运营商。 短短一年间,我国移动凭仗三个坚持快速推进了5G的展开与遍及,做到了让国际看我国,5G看移动。 一、坚持掩盖要优:让信号掩盖中华大地每一寸土地 本年是5G车牌发放一周年,是5G正式商用一周年,是我国移动建立二十周年。到本年4月底,我国移动的全国基站总数达462万个,其间4G基站315万个,占全国际数量的30%以上。 5G建造发动后,我国移动活跃在三沙市展开5G建造,战胜交通不便和施工难度大等不利条件,在西沙和南沙首先注册5G基站。不只于此,本年4月,我国移动把5G进步到了一个史无前例的高度:6500米!在珠穆朗玛峰行进营地搭建了国际海拔最高的5G基站,成功完成了我国移动5G信号安稳掩盖”国际之巅”! 我国移动真实完成了让信号掩盖每一寸疆土,远到海南三沙,高到国际屋脊珠峰,从富贵的都市,到偏远的山村,网络无处不在。 二、坚持质量要优:以科技立异打造高质量的网络 我国移动一向坚持5G网络高质量展开,早在2012年就首先发动5G研制作业,8年来环绕需求拟定、要害技能研制、国际规范拟定、联合工业实验、跨职业使用立异等要点范畴获得活跃开展。我国移动2019年财报显现,我国移动牵头5G国际规范要害项目61个,5G专利超2000件。这极大地推进5G规范统一和技能老练,提高我国话语权。 为持续提高5G网络质量,立异5G使用服务,我国移动建立了5G联合立异中心,建造25个敞开实验室,吸纳超越500家工业合作伙伴,一起推进5G立异展开;我国移动5G终端先行者工业联盟,会聚超越110家合作伙伴,推出了5G智能手机、模块、芯片、 AR(增强实际)/VR(虚拟实际)类终端等 几十款款 5G 终端产品;我国移动5G工业数字化联盟,聚合了百余家战略伙伴,会聚全国千余场次产品推介,推进5G使用走进千家万户、各行各业。 三、坚持服务要优:用户服务是头等大事 光谈技能和掩盖是不行的,只要真实从用户的视点去打磨产品、去优化服务,这才是好的用户服务,在这一点上,我国移动5G又一次走在了前面。 为了让用户轻松步入5G年代,我国移动决议从源头处理用户困扰,凡处理5G套餐的用户将享用到”两纷歧方便服务”,用户即可享用”不换卡、不换号、快捷注册5G”服务,在保存原有手机号的根底上,用户无需再选号、购号,在4G手机卡的根底上快捷快速注册5G网络,换言之,就是用自己从前的手机号畅享5G网络的便当。 一起,我国移动推出5G智享套餐,为用户供给上述多项专属服务的一起,还附赠网络、品牌、事务和会员等丰厚权益,包括视频、阅览、出行、5G终端购机优惠及国际漫游优惠等内容。 此外,为了让用户快速进入5G智能年代,我国移动推出了”5G钱包”、”5G金币”,用户不只能够享用到5G手机优惠购、5G套餐享扣头,还能体验到5G特征事务,几乎是”零门槛”进入5G年代。 从1987年建成榜首个移动电话体系以来,我国的通讯工作完成了跨越式展开。作为”1G空白、2G跟从、3G打破、4G并跑、5G引领”的见证者、参与者和建造者,我国移动一直坚持根底网络建造、不断提高服务质量的精力。作为用户,咱们也见证了我国移动这20年的夸姣改动。 面向未来,我国移动方案到年末将建成30万个5G基站,全面完成全国地级以上城区5G商用服务。咱们信任,我国移动会持续给咱们供给优质的产品和服务,让 5G 真实融入百业、服务群众。

足协秘书长刘奕率团抵穗考察 中超赛区或落户广州

足协秘书长刘奕率团抵穗考察 中超赛区或落户广州
恒大主场-银河体育场  稿件来历:羊城晚报  昨天下午,由中国足协秘书长刘奕带领的调查团一行抵穗,调研广州的练习、竞赛场地,为中超开赛做准备。调查团共9人,别离来自中超公司、体奥动力、足协竞赛部、足协主席办公室等。  今日,他们调查的重点是广州大学城体育场和广东奥体中心体育场,这两座体育场有望和银河体育场、越秀山体育场一同,成为承办新赛季中超A组赛事的竞赛用地。  中超有望在7月中旬开赛,有或许选用赛会制,16支球队将依照蛇形摆放分红两组。此前有音讯称,A组有望在广州和深圳进行,B组或许组织在上海和南京。不过,足协调查团此次行程并没有深圳和南京,而是广州、上海和姑苏,这意味着A组有或许在广州举办。  (林本剑)

47%的流失率 银行如何留住金融科技人才 _ 东方财富网

47%的流失率 银行如何留住金融科技人才 _ 东方财富网
近期发布的《2020春招作业商场追寻陈述》显现,受疫情影响,国内作业商场招聘需求较2019年同期下降34%。不过,数据也显现,互联网、金融等抢手范畴在春节后第三周,应届生岗位需求数量环比均增加20%以上。  金融科技人才成“限量版”资源  为了加速数字化转型,银行继续扩展金融科技人才队伍。邮储银行董事长张金良表明,“要加速科技人才引入,到2023年末完成全行科技队伍翻两番。”  据查询显现,38%的我国金融科技作业的雇主和从业人员以为,人才供应是保证金融科技继续成功的关键要素。普华永道就从前指出,金融科技人才缺口超越150万。  银行对金融科技人才的注重程度越来越高。以民营银行为例,2019年人员增幅根本在20%以上。微众银行、新网银行、百信银行和网商银行的科技人员占比均到达60%以上。2018年民营银行人均薪酬开销到达了57.4万元,较上市城商行高出约40%;但净利润却远高于城商行。从头部的金融科技公司来看,均匀技能人员占比也到达50%以上。  银行系对金融科技人才爱才如命,新一轮争夺战初见端倪  因而,疫情后期,多家商业银行均启动了金融科技岗位的相关招聘,其间,国有大行对金融科技人才需求量最大。但现在商场上的金融科技人才远远没到达这个量级,因而抢人大战不可避免。  4月3日,我国银行发布金融科技人才招聘信息,此次春招触及1000余个信息科技类岗位,要点接收组织包含我国银行总行、信息科技运营中心、软件中心、中银金融科技等。  在交通银行官网校招中不难发现,总行金融科技方向储藏生方案招聘50人;软件开发中心方案招聘200人,其间触及需求剖析、架构方案设计、使用体系软件开发、测验、投产及运转保护等多个范畴。  建行金融科技子公司建信科技发布的校招布告中显现,方案招聘500人,包含技能研制类等多个金融科技岗位。而现在,银行系金融科技子公司或许理财子公司在人才招聘渠道上首要是经过外部引入和内部培育,经过高薪挖人、银行系内部选拔培育或许将银行母公司部分部分进行平移扩大人才储藏。  居高不下的薪酬,银行依然招聘困难  因为商场严峻的供需失衡,使得金融科技人才的薪酬一向居高不下,互联网企业花高价抢人,这让中小银行难以望其项背。  据查询,金融科技相关范畴毕业生薪资超越应届生均匀值4-5倍很遍及。仅在2018年,某科技公司招聘AI范畴应届博士生的年薪就到达30万-50万元,资格满三到五年薪酬是80万以上。2019年,一家股份行的副行长泄漏,一个程序员一年的均匀开销约在50万。  相较于互联网公司的高薪以及大行的渠道优势而言,中小银行招聘招引力缺乏。某家城商行对10年资深架构规划师的薪酬开到一年60万以上,但长达半年依然没有适宜人选。尽管说60万年薪现已不低了,但就互联网公司而言也仅仅只是个中位数罢了。在《2018年我国金融科技作业陈述》中就曾指出,44%的金融科技从业人员期望鄙人一份作业薪资涨幅在21%至30%之间。  为了招引人才,城商行开出多个诱人条件。2020年3月,深圳乡村商业银行发布的春招信息中显现,金融科技岗位给出双薪酬+双通道提升形式,由固定薪酬和绩效薪酬两部分组成,提升机制为办理序列和专业序列两种形式。此外,银行还处理住房问题,供给行内周转房及行内安居房。  金融科技复合型人才最稀缺  在人才供需方面,既懂金融又懂科技的复合型人才整体来说十分稀缺,银行高薪也难以招到适宜的高端人才。查询中发现,85%受访雇主遇到过招聘困难,难以找到契合特定职位要求的人才。  在银行或许金融科技公司中近三年新招入的金融科技相关从业人员中发现,大部分企业会挑选计算机、电子信息相关类和统计学、数学相关类专业的毕业生。首要是因为企业以为经济、金融类专业毕业生对技能把握有必定难度,反之会比较简单。在金融科技用人规范及才能挑选中发现,企业在挑选人才时更垂青个人的归纳本质(32%),其次才是专业操作技能(27%)和理论常识(19%)。  近期发布的《2020人才商场洞悉及薪酬攻略-金融作业》中指出具有危险建模、通晓数据发掘以及数据剖析类危险人才将成为香饽饽。这不管是对金融业来说仍是IT业来说,应聘要求都更高了,从业人员不只需求储藏金融危险常识还需求把握数据剖析技能。未来跟着区块链、人工智能等技能的不断开展,复合型人才这一需求将只增不减。  技能类岗位最垂青学历,金融类岗位最垂青经历  依据零壹智库发布的《金融科技人才需求手册》中显现到2019年7月,在141家的金融科技干流组织的IT和互联网类岗位傍边,企业对开发人员需求度最高,而产品司理薪酬最高。其间,在北京区域商场中,产品司理的均匀月薪最高,到达近3万元。在金融类岗位中,剖析类人才薪酬最高,催收类人员需求度最高。  金融类岗位对作业经历最为垂青;而IT和互联网岗位对学历的要求最为严厉,薪资出现很明显的阶梯式改变。BOSS直聘研究院表明针对互联网技能类岗位2019年相关岗位内明确要求具有硕士及以上学历的到达52.2%,而AI岗位近六成要求硕士及以上学历。  薪酬不再是仅有筹码,作业开展前景、企业文化成为人才引入重要筹码  《2018年我国金融科技作业陈述》中显现,招引顶级金融科技人才的驱动要素首要有三方面,其间,高端人才最垂青未来的作业开展(29%),其次是企业文化(24%)和薪酬(17%)。而在公司福利方面,金融科技人才最喜欢公司股票期权(55%);其次是领导力开展方案(53%)和灵敏的办公时间(50%)。  金融科技人员活动更频频,人才的流失率也极高。47%的金融科技人员在1年以内更换过作业。究其原因,科技人才的归属感、科技社区相互促进的气氛居然起到重要作用。  因而,拓宽金融科技人才作业开展通道,设置合理的查核目标,加大金融科技人才训练力度,给予金融科技人才部分自主权能够进步金融科技人才的参与感和积极性,然后进步人才的留存率。(文章来历:我国电子银行网)

OPPO Reno4系列发布-视频超级防抖升级,售价2999元起_Pro

OPPO Reno4系列发布:视频超级防抖升级,售价2999元起_Pro
OPPO Reno4系列发布:视频超级防抖晋级,价格2999元起 出品 | 搜狐科技 作者 | 林国振 6月5日,OPPO手机正式发布新款 OPPO Reno4 系列手机,类型分别是OPPO Reno4和Reno4 Pro,其间 OPPO Reno4 Pro共有4种配色:晶钻蓝、晶钻红、 梦境黑、钛空白以及一款特别配色。两款手机都选用高通骁龙765G渠道,在镜头方面有所区别。 外观上,Reno4装备了6.4英寸2.5D屏幕,而OPPO Reno4 Pro正面选用了6.5英寸柔性OLED屏幕规划。此外,Reno4 Pro支撑90Hz高刷新率和180Hz触控采样率, Reno4坚持传统60Hz刷新率。两款手机的屏幕都是AMOLED挖孔屏,分辨率2040 x 1080像素。 OPPO Reno4 Pro 选用了 3200 万像素前置镜头,支撑 AI 超清人像功用,搭载独家首发 “人脸修正算法”。一起此次 OPPO Reno4 Pro 选用 4800 万像素超高清主摄像头(支撑 OIS 光学防抖)+1300 万像素长焦摄像头(支撑 5 倍混合光学变焦 / 最高 20 倍数码变焦)+1200 万像素超广角视频镜头。 OPPO Reno4有晶钻蓝和梦境黑,还特别推出了香芋紫配色。与Reno4 Pro不同,该机搭载4800万像素主摄+800万像素超广角+200万像素是非镜头,前置方面则是3200万像素双摄。 OPPO Reno4 Pro 所选用的索尼定制 IMX708 镜头具有 16:9 定制视频画幅、120 度超广角以及自研月光夜景视频算法。既确保了传感器利用率的最大化且在暗光条件下可用激光对焦拍照实现又准又快还不失焦,还能做到亮度进步 74.4%、明晰度进步 33.7% 等归纳提高。 此外,OPPO Reno4 Pro 搭载独家 Live HDR 视频算法,逆光下拍出的视频,也能杰出细节、限制高光,既复原逆光的气氛感,也能将暗部的人像拍得更明晰、更美。 在视频防抖方面,Reno4系列搭载了最新的视频超级防抖3.0技能。其间,Reno4的广角镜头会对拍照到画面进行取舍,能够应对更为剧烈的颤动。合作超级防抖算法,在日后拍照过程中,机器会对用户颤动习气和拍照场景进行结合,并对拍照细节做出调整,确保最优视频内容的输出。 不仅是视频录制,OPPO Reno4 Pro还内置“即录SOLOOP”运用,帮用户生成、编排拍照的资料。一起,OPPO将自家的超广角镜头开放给快手,用户在运用快手录制视频时能够运用这颗镜头拍照。 中心装备方面,两款手机均选用了高通骁龙765G处理器,Reno4具有8GB的RAM和128/256GB存储空间,Reno4 Pro具有8+128GB/12+256GB两种内存组合。值得一提的是,OPPO Reno4 Pro 装备 4000mAh 大电池,搭载 65W 超级闪充,15 分钟充至 60% 以上,最快 36 分钟即可充溢。更有超级省电形式:微信谈天 1.5 小时,只耗费 5% 电量。不过,Reno4系列都不支撑无线充电。 除了手机之外,OPPO还在发布会上发布了全新的TWS耳机W51、智能手环和5G CPE T1。 OPPO Enco W51真无线耳机装备3颗麦克风,内置双核处理器,支撑两层自动降噪和Qi规范的无线充电,合作充电盒续航可达24小时,价格499元。 OPPO手环支撑接连血氧检测,续航可达14天。OPPO还特被定制了时髦版,时髦版表环更具特征,而且只要时髦版支撑NFC功用。一般版价格199元,时髦版价格249元。 OPPO还发布了一款路由器,OPPO 5G CPE T1移动路由器,刺进5G SIM卡,将5G信号变成Wi-Fi网络,价格1999元。 价格方面,OPPO Reno4 8GB+128GB OPPO Reno4价格2999元,8GB+256GB价格3299元;OPPO Reno4 Pro 8GB+128GB价格3799元,12GB+256GB价格4299元,夏天定制版为12GB+256GB价格4299元。现已敞开预订,6月12日线上线下全面开售。

员工路边跪拜谢恩,是“企业文化”幌子下的制度化欺凌_光明网

员工路边跪拜谢恩,是“企业文化”幌子下的制度化欺凌_光明网
作者:然玉  “感谢公司,给我渠道,拜。”最近,贵州护户康药业有限公司的职工在室外团体叩拜的视频在朋友圈热传。记者联系到涉事公司负责人刘先生,对方称事发5月24日,8名职工向爸爸妈妈、公司、顾客表示感谢,展现的是公司的“三拜文明”。有律师以为,跪拜系标准较高礼节,触及品格尊严,作为企业文明推广不当。  各色奇葩的企业文明、职工团建、绩效惩戒把戏,再三改写大众三观。就在前两天,某企业让职工“生吃蚯蚓”的逆天操作还一度引发轩然大波。与之相较,此番曝出的“职工路旁边跪拜感恩”事情,可谓千篇一律。当正常的雇佣联系,演化成了过度的人身分配联系,乃至其间还夹带着激烈的品格欺负,那么所谓的“企业”也就变得面貌模糊起来。这与其说是“文明”是“准则”,倒不如了解为是“排挤”和“欺负”。  当街叩拜,大喊“感谢公司,给我渠道”,依照涉事公司负责人的说法,如此怪异场景饯别的是“三拜文明”。这一说辞形似官样文章,实则一点点经不起琢磨。首要,儿女感谢爸爸妈妈纯属“私域”“私事”,企业作为商场主体无权干涉;再者,职工与公司乃归于相等的劳作聘任,两边各尽责任、各取所需,本就没有谁要感谢谁之说;至于说“感谢顾客”,跪拜又有何用?  找些宏大理据,动辄唆使职工下跪磕头,这种将“大礼”当成日常仪轨的做法,“拜爸爸妈妈”“拜顾客”仅仅幌子,真实的要义明显便是“拜公司”——经过当街磕头“拜公司”,消解职工的自我毅力和自负自重,企图培养起某种病态的遵守、依靠心思。某种意义上说,这也是一种“洗脑”,是将雇员驯化成“奴隶”的昏暗估计。  包含当街磕头的“三拜”文明在内,近年来所曝出的各式古怪“企业文明”,实则都指向了一个根本性定论,那便是太多的企业没文明,太多的企业主心里胀大而行事极点。不论是宣扬“狼性”“森林规律”,又或是大搞“家长主义”“拟亲化威权”,究其实质都是关于现代公司准则、对根据契约的“劳务雇佣联系”缺少了解与尊重。以劳作交流薪酬,这是最基本的商场逻辑,任何意图为之强加额定品德责任、情感支付、身心贡献的行为,都是可疑且有必要警觉的。  “企业文明”的大前提,便是正常化,符合常理知识常情。比如“三拜文明”之类的紊乱之举,无关文明,仅仅一种强人所难的团体癫狂算了。(然玉)

特鲁多跪下了!瞬间跪上北美热搜

特鲁多跪下了!瞬间跪上北美热搜
原标题:特鲁多跪下了!瞬间跪上北美热搜 来源:北美报告(微信ID:Canadanews) 由于美国黑人弗洛伊德事件不断发酵, 加拿大各地也出现了抗议示威活动。 今日起(6月5日)直至周末, 多伦多、温哥华等地将迎来更多的 大规模“反种族歧视”游行! 多伦多今日游行现场 温哥华今日游行现场 令人松一口气的是, 加拿大今日于各地展开的游行活动 几乎均在有序和平的状态下进行。 其中,最吸引网络焦点的当属 加拿大总理特鲁多。 加东时间今日下午三点左右, 特鲁多头戴黑色口罩,在一群警卫的 拥护下抵达渥太华国会山。 期间,抗议群众不时对他大喊: “站起来对抗特朗普!” 原来这场位于渥太华的游行 名为“No Peace Until Justice”, 其目的是将社会各界人士团结起来, 反对警察暴力执法以及社会种族主义。 来到活动现场的特鲁多, 不时向发言者点头致意, 同时为一些赞同的言论鼓掌。 其中包括一位发言者所说的: “这个问题上没有中间立场, 你不是种族主义者,就是反种族主义者。” 最令群众感到欣慰的是, 特鲁多走进游行队伍中间后, 直接单膝下跪以表示 对反种族歧视活动的支持。 他手上还拿着一件印有 “Black lives matter”字样的体恤。 特鲁多虽未在活动现场发表任何讲话, 但今日早些时候他曾向记者表示: “昨日突发的加拿大警察乱枪击毙原住民! 事件就足以引起人们警惕, 类似报道令人不安。而警卫系统中的 种族歧视更是由来以久,非一朝一夕 就能改变的,但变革需要立即推进。” 今日特鲁多下跪的惊人之举, 瞬间蹦上北美Twitter的热搜榜。 加拿大网友纷纷自豪地贴上标签: “#这是我们的总理。” 我们的总理虽然远远称不上完美, 但至少他在倾听。 所以特朗普此刻正躲在一个地堡里, 而我们的总理却和抗议者行走在国会山, 面对面地讨论着反种族主义, 同时乖乖戴着口罩预防COVID-19。 我现在非常为这个国家感到骄傲, 虽然这不是一个完美的解决方案, 但至少是一个好的开始。 这就是我们加拿大的总理, 根本不需要清除街道!Respect! 这正是一个关心公民和社会问题 (例如如种族主义)的领导人 给予民众无声支持的方式。 有这样一位总理,我们倍感自豪。 我们的总理VS别国的总理, 不需要催泪弹和地堡, 看到差别了吗? 这是我们加拿大的总理。 没有围墙,也没有藏身地堡。 我们的总理勇敢地加入了民众的行列, 跪下来声援反种族主义。 虽然网友们是一片慷慨激昂的陈词, 但北北还注意到了一些亮点, 那就是特鲁多的“颜控”细节。 例如那一头曼妙迷人的卷发, 挺拔有致的腰身, 以及时尚感全程在线的黑色口罩, 完全展现了“颜值即正义”五个大字。 写到这里,逼得北北下一秒 就把家里土掉渣的蓝色口罩送人。 不过话说回来, 作为一名典型的左翼领导人, 特鲁多的确无时不刻 都在表达着自己强烈的信念。 犹记得三天前, 特鲁多还上演了一场 轰动加美的“21秒沉默事件”, 那欲言又止、欲止又言的 尴尬模样真令人哭笑不得。 大家都说政治就是一场作秀, 奈何2020年惊人事件一再上演, 北北觉得特鲁多已经开始真情流露了。 最近这又是下跪,又是无语的, 领导人的日子真是一天比一天难过啊! 本文仅代表作者观点,不代表本平台立场 作者:言之 责任编辑:马家辉 出品:北美报告 微信ID:Canadanews

德国内政部长:非欧盟公民入境禁令将延长至7月1日_光明网

德国内政部长:非欧盟公民入境禁令将延长至7月1日_光明网
(抗击新冠肺炎)德国内政部长:非欧盟公民入境禁令将延伸至7月1日  中新社柏林6月5日电 (记者彭大伟)德国内政部长泽霍费尔5日表明,大都欧盟国家内政部长当天已赞同到6月15日彻底敞开边境,小部分国家需比及6月底再敞开。在针对非欧盟公民的入境禁令方面,泽霍费尔表明,该禁令将从6月15日再度延伸至7月1日,之后则将依据不同国家和地区的疫情状况采纳差异化处理。  5月25日起,德国再度答应酒店招待因私家游览意图出行的旅客,酒店业在疫情中冻住两个月后正式步入“解封”。图为5月27日,德国柏林火车总站外一家康复经营的酒店。中新社记者彭大伟 摄  泽霍费尔当天到会欧盟国家内政部长视频会议后作出上述表明。德国联邦政府3日已宣告,将于6月15日起吊销对欧盟成员国、申根国和英国的游览正告。  泽霍费尔表明,与会的大都欧盟成员国内政部长赞同从6月15日起中止施行边境管控办法,少量国家则期望留下6月底再中止。跟着欧盟各成员国再度敞开边境,跨国游览时的强制阻隔办法亦将同时撤销。“由此,欧盟内的人员活动自在将得以彻底康复。”  泽霍费尔表明,与会各国内政部长赞同将针对非欧盟第三国公民的入境禁令延伸至7月1日。他表明,在那之后将依据不同国家和地区的疫情状况推出差异化的解决方案。欧盟委员会数日内将针对这一方针给出主张。  虽然上述方针意味着德国人今夏将可再度前往其它欧盟国家休假,但德国外长马斯当天仍正告该国公民不行漫不经心,每个人都必须对自己负起职责。他特别提示大众,德国外交部未来仍或许视状况发布游览正告,而该国本年较早前施行的大规模海外撤侨举动将“不会重演”。(完)